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CEO de LinkedIn identifica tres cualidades del empleado ideal
Muchos empleadores tienen el objetivo puesto en contratar al empleado ideal con alto potencial, capaces de alcanzar las metas proyectadas. Pero, es difícil encontrar puntos en común cuando se trata de...
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¿Sabes qué habilidades técnicas son las que más buscan los empleadores?
Las habilidades técnicas o duras son aquellas que sirven para desempeñar una función específica y que se desarrollan por medio de la formación, capacitación o entrenamiento. En estos tiempos tan...
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¿Sabes cuál es la diferencia entre habilidades duras y blandas?
Al inicio de tu carrera es muy probable que seas contratado principalmente por tus habilidades duras o técnicas. Pero, para ascender, necesitarás habilidades blandas o interpersonales. En los procesos...
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¿Sabes cómo dibujar a una persona bajo la lluvia?
A la hora de buscar trabajo, muchos candidatos pasan por distintas evaluaciones en los procesos de selección y una de las pruebas más comunes es la del hombre bajo la lluvia. Identifica lo que...
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Entrevistas laborales: ensayo y error
Los expertos en selección de personal aseguran que las mejores respuestas en las entrevistas laborales se logran gracias al constante entrenamiento del postulante. Por: José Luis Francia La etapa...
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5 pruebas psicológicas con las que nos hemos topado o toparemos
Durante un proceso de selección, los reclutadores usan pruebas psicológicas para identificar rasgos de la personalidad de los postulantes y ver si estarán aptos para desempeñar las funciones en el...
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4 pasos para mejorar tu imagen online
Los reclutadores suelen buscar en las redes sociales todo sobre un posible colaborador, es por eso que los expertos recomiendan a los profesionales mejorar la imagen online. Una de las formas más...
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Los Recurso Humanos y su rol en las empresas
El desarrollo del talento es el elemento principal en la búsqueda de ventajas competitivas entre las empresas. En ese sentido, las casas de estudio están implementando programas que buscan especializar...
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